Ny AI-tjänst för smartare intervjuträning
Vi lanserar en AI-baserad digital intervjuträning som hjälper användaren att förbereda sig inför jobbintervjuer på ett tryggt och strukturerat sätt.
Ny digital tjänst hjälper deltagare att vässa intervjutekniken
Från och med oktober 2025 erbjuder Omstella en ny digital tjänst för intervjuträning. Syftet är att ge deltagare i omställning, med aktivt stöd, ett tryggt, strukturerat och personligt sätt att förbereda sig inför jobbintervjuer – som komplement till rådgivningen.
Bakgrunden: Behov av bättre förberedelser
Rådgivare har länge efterfrågat ett verktyg som hjälper deltagarna att komma mer förberedda till mötena. Många deltagare upplever intervjusituationen som utmanande och vill ha mer stöd i hur de ska formulera sig, strukturera sina svar och förstå vad arbetsgivare letar efter.
Den digitala intervjuträningen möter båda dessa behov: den ger deltagarna en trygg och flexibel träningsmiljö, samtidigt som rådgivarna får mer utrymme för kvalitativa och strategiska samtal.
Så fungerar tjänsten
Tjänsten analyserar deltagarens CV, personliga brev och den tjänst som hen söker – och genererar relevanta och jobb-specifika intervjufrågor. Deltagaren svarar direkt i tjänsten, som ger omedelbar återkoppling, konkreta tips och uppmuntrande vägledning.
För att gå vidare i processen krävs att svaret är tillräckligt genomarbetat. Det skapar en naturlig struktur, motiverar deltagaren att utveckla sina formuleringar och ger en tydlig känsla av progression. Det finns även möjlighet att skriva ut frågorna och använda dem i mötet med rådgivaren eller för egen träning.
Trygg teknik – byggd för Omstellas behov
Lösningen bygger på Microsoft Azure och OpenAI-teknik, där deltagarens material används på ett säkert och kontrollerat sätt. Ingen personlig information används för att träna modellerna, vilket gör tjänsten trygg att använda för alla deltagare.
Stöd även för rådgivare
Intervjuträningen fungerar som ett förberedande stödverktyg som sparar tid och lyfter kvaliteten i mötena. Rådgivaren får deltagare som är mer förberedda och kan lägga fokus på de djupare, mer strategiska delarna av jobbsökandet.
Ett värdefullt steg i deltagarens resa
Med den nya tjänsten stärker Omstella sitt digitala erbjudande och skapar ytterligare ett stödverktyg som hjälper deltagare att ta nästa steg mot ett nytt jobb – tryggt, självständigt och väl förberett.
